公文格式不规范。公文的权威性和严肃性要求行政公文的格式必须规范。然而，在当今的公文写作实践中，公文写作格式不规范的问题频频发生。原因:对于机关作风问题，往往认为在单位转发文件或另发文件就能很好地传达和落实上级要求，重形式轻实际。政府机构、单位和部门存在职能交叉或重叠、重复发文和多次发文的。
报告不能包含在请求中，报告者的意见可有可无，但应尽可能方便领导决策。至于法规和规章不能分开写，我的意见是法规和规章具有法律性质，其对象是法规和规章范围内的每个人。【关键词】文风矫正存在的主要问题对策公文文风是指公文的写作风格，是公文写作领域中具有普遍性和倾向性的品格或现象。文风不仅是语言和文字的问题，也是某些时代潮流和社会习俗在公文中的集中反映。
学习公文写作是为了解决日常生活、学习和工作中的实际问题，也就是说“学”是为了“用”。因此，在学习时，我们不仅要掌握应用写作理论，而且要对生活、学习和工作中的问题进行思考、研究和讨论，从而找到解决方法，将学习和使用有机地结合起来。办公写作材料存在的问题总结目前，办公写作材料质量不高是不争的事实。低质量的书面材料存在各种各样的缺陷，可以归纳为以下十种类型。分析这些错误将有助于我们在材料写作中有意识地减少或避免它们。
公文写作的认识与思考公文写作的重要性公文写作是党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法律效力和规范风格的文件，是领导管理和公务活动的重要工具。公文是各级领导机关发号施令的手段，是落实领导、处理公务的工具。答:根据国务院办公厅规定，我国行政公文共有12大类13种，分别是:命令（令）、议案、决定、指示、公告、通知、通报、报告、请示、答复、函件、会议纪要。，简述行政公文写作的基本格式。
下面，我为大家收集整理了公文写作攻略，希望对大家有所帮助！领导指导性文件的特点领导指导性文件的一般特点是:公文内容具有强制性，对受文者的行为具有约束力，有关下级机关和个人必须认真遵守；官方文件所针对的问题是随机的。可以说，能否完整准确地反映发文机关的意图，决定了一份公文的成败。为此，公文起草人必须熟悉本机关的情况，学会从工作大局中认识和分析问题，注意了解和倾听机关领导的意见和诉求，尤其要善于“换位思考”。
后来我离开行政部门，从事业务工作，自然就少接触这些公文了，但平时的工作汇报、年底的年终总结、写请假条、填考核表也是少不了的。从此对应用写作有了一些感性认识，但仍缺乏系统学习，本学期开设了应用写作课程。认识公文写作的思路，是感性认识概念化包装为理性认识，信息不断失真，主观性不断增强，感情不断丧失的过程，例如，这是一杯清澈透明的矿泉水，有点甜；这是一个杯子，lH。第二句简洁明了，有理有据，符合公文要求。
