公文写作题目主要考察考生的公文运转能力。遴选考试更侧重考察应聘人员的实际工作能力、政策理解执行能力和公文写作能力，评选主要围绕:时政理论修养、公文管理能力、思考问题和解决问题的能力、文字表达能力，公务员选拔的主要困难在于没有特别明确和详细的考试大纲和范围，所以我们只能参考真正的选拔问题，公开选择的教科书和各地的讲义来准备考试。
关于案例分析可能有两个问题。每年的公文写作都不一样，有时是通知，有时是研究报告，有时是会议总结。综上所述，笔试选择的是阅读材料，这是不能接受的。遴选和申请的资格必须是连续的，上述资格应是合格的。既然你合格了，选拔考试就不会在你自己的工作内容中进行测试，合格是不够的。也会有选择题和多项选择题，但比例不是很大。选拔程序:-选拔:通常包括报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察、任命决定等环节。
案例分析也是试题选择中非常重要和困难的问题。不，这并不难。我参加过两次省级直接选拔，都是笔试第一名，但最后两次都没能如愿上岸。我认为选择考试的困难不是考试本身，而是考试背后的各种利益。你的运气真的很重要。如果你是职员，你只认为只要你掌握了职员的工作内容，你就不会学到超出你水平的东西。
重点考题以经典案例和创作为主。选定的提问者不固定，有时由省人社厅统一提出，有时由单位招聘，有时两者结合，-选拔:程序通常包括报名、资格审查和考试（笔试）。公务员遴选考试的难度主要从两个方面来看:竞争力:不同省份的报考热情不同，如山东、河南、四川、湖南、江西和云南，福建、安徽、吉林、广西、浙江、江苏、湖北等地正常；甘肃和内蒙古。
