合理消除和精简分流。企业人浮于事,难免人浮于事,在这种情况下,精简分流是解决这一问题最有效、最直接的方法,通过末位淘汰制度,可以对不同绩效水平的员工实施,可以淘汰不适合团队需要的人,但是,这相当于没有违约金,只剩下赔偿金。在你被公司淘汰后,你必须及时总结你的缺点,以便你在进入下一家公司时可以很好地工作,或者你可以选择走法律程序。如果没有找到太对不起自己的人,就要学会设身处地地为他人着想。如果他选择了你却被淘汰了你会怎么想?第一,如果你性格内向,你可能会有极端的想法,这是错误的。学会宽容是任何人都不应该做的...
更新时间:2025-07-10标签: 淘汰拉杆诗句职前pass 全文阅读