怎么设计年薪制度的公文,年薪制方案设计
薪酬制度文件有哪些？有两类，一类是薪酬制度文件，一类是本次调薪的说明文件。文件中包含了通用的薪酬管理制度，然后针对不同的群体分别设计了具体的薪酬发放方式，《办法》规定了工资、奖金和津贴，一个招聘问题引发的“薪酬设计”问题前几天，我在培训一个HR班的学生时，给这个学生出了一个题目:老板计划花钱，年薪多少，要求HRM招聘，三个方案:招一个年薪，是，不是，不是；招聘，年薪，可以；招聘，年薪。表彰奖励，尤其是非货币形式的表彰奖励更为合适。2流程团队的薪酬体系设计，预先确定的激励薪酬是重要环节。如果是以下文字，可以...
更新时间：2025-03-27标签： 年薪薪酬文件管理制度设计 全文阅读