办公室文员的工资一般，主要分为:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员和销售文员。工资根据实际工作经验和能力水平而有所不同，一般来说文员是有工资的，行政文员主要负责办公室日常事务，档案文员主要负责管理公司文件、合同和其他相关材料，“职员”是指不同寻常意义上的职员。文案主要起草文书、合同等文件。
职员工作一个月，完成后可以成为助理经理或办公室负责人。问题2:店员需要做什么？职员可以成为助理经理或办公室负责人，这也是基于他对公司的忠诚度和他的业务能力。相对稳定的基本工资没有问题，但奖金问题可能取决于公司的效率以及他是否圆滑。此外，文员还需要具备较强的计算机技能，能够熟练使用各种办公软件。
像《办公室写作大全》这样的书是必不可少的参考书，有些公司提供这些书，比如我们公司。公司方面，人事文员主要负责人员考勤、人员招聘、工资计算、社保及后勤管理等工作，底薪相对稳定是没有问题的。比如我们公司招了一个秘书，工资也不错，提升自己:在文书岗位上，你可以获得提升自己的机会，只要你努力工作，积极进步。
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