人力资源管理专业书籍 书籍是知识的源泉，尤其是对于HR这样的知识型职业，阅读量是专业素养的试金石。以下是Inspirational.com书籍搜集的人力资源管理专业类别，希望对你有所帮助。01.管理学名著(1)彼得·德鲁克(又译德鲁克)，管理学大师中的大师，应该通读以下名著。有兴趣的同学可以买一本他的书，多读有好处(机械工业出版社优先):《有效管理者》是高级管理者必读的经典；管理实践开创了管理学这门学科。《管理:任务、责任和实践》是为学习管理的学生编写的系统教材。结果管理，21世纪的管理挑战，旁观者:管理大师德鲁克回忆录。
7、人力资源的相关 书籍与人力资源相关书籍我国人力资源的发展并不成熟，大部分人力资源从业者的理论知识也严重缺乏。除了整个行业的情况，和HR本身也有很大关系。很多HR在工作之外并不了解人力资源的相关知识。除了参加培训和讲座，HR获取知识的唯一途径就是读书。看看书籍人力资源相关的。以下是我为你收集的十大最畅销的人力资源书籍。有兴趣可以看看！《杜拉拉升职记》的主角杜朝阳是中产阶级的典型代表。她没有背景，接受了良好的教育，靠自己的奋斗取得了成功。
8、做大公司的 hr需要看什么 书籍?需要什么能力?说起来，什么都需要读，读书是必须的，最需要读的也不过是《烈火下的蠢命》。HR看一本书就够了。大公司的HR需要很高的战略眼光和实践能力，这个不太好做，平淡人生这本书都有。分两部分来回回答主问题:1。做大公司需要看什么HR 书籍？推荐你读十二本人力资源管理必读。《人力资源管理十二必读》HR进阶必读HR似乎是一个简单的入门级职业。不管是不是人力资源专业，看起来只要拿个证学习下六个模块就可以完美合格了。
如果你准备加入HR大潮，打算一路走到黑，你得做好走上HRA(人力资源助理)HRC(人力资源专员)HRS(人力资源主管)HRM(人力资源经理)HRD(人力资源总监)这条路的准备。表面上看，这是一条光荣而平坦的路，实质上却是一条坎坷而布满荆棘的路。在前进的道路上，我建议认真阅读《人力资源管理12必读》这本书。毫不夸张地说，是必须的。无论是HRA还是HRD，这本书都不会让你失望。
9、新应聘的工作,人事助理,HR说这工作需要掌握 公文 写作,需要掌握哪些 公文写...建议你找一本行政管理学的书来学习。公文书有很多种，所有的帖子都是一种公文，请临时抱佛脚。祝你好运，去书店买一本书“公文 写作”，里面有公文的各种写法和要点。这很好，建议看一下公文-3/公务员用的书。重点要知道以下几点:1，有哪些语言，其中常用的有通知(任命通知)、通告、请示(聘用请求)、报告、信函(与有关部门就人事工作进行谈判)等等。
