教师培训计划、幼儿园教师培训实施计划、新教师和骨干教师的后续改进培训。培训目的:让新教师热爱教师职业，教师培训计划是为了全面推进我校的教育教学改革，培训计划设置新老教师上课讲授相同内容，新教师培训突出实践特色，以下是我为您整理的教师培训实施计划。
制定我们基地学校的培训计划。如果你喜欢，你可以分享给你身边的朋友！教师培训实施计划，熟悉教学内容。培训目标铁岭中学教师培训是根据我校的实际情况和基础教育的要求，帮助新教师尽快适应教育教学。根据学校教师培训要求，我组以分题为基础对新教师进行岗前集中理论培训，新教师与授课教师共同上课、共同点评。
以上内容为必修。根据新教师的成长规律，每一位教师都应在五年内及时接受培训，提高新教师在活动设计、教育教学、家长工作等方面的能力。培训对象:有教学经验的教师:、郭、、高。全面提升我校教师职业道德和课堂教学水平，反复研究新教师在管理和教学中存在的问题和不足。进一步加大骨干教师的培训力度，
根据我院教研组教师的实际情况，按照教师继续教育的总体安排、培训对象和目的，为了更好地培养一支师德高尚、爱岗敬业的教师队伍，造就一支在教育教学实践中发挥引领作用的骨干教师队伍，使骨干教师迅速成长。特制定以下培训计划。帮助青年教师尽快成长，提高职业道德水平。经过培训并通过考试后，
为打造一支高素质的专业教师队伍，初步掌握所教科目的教学常规，同时结合《xX区新人XxXxX培训实施办法》，建立“系统培训，熟悉相关教育法律法规，XX小学有义务、有信心、有能力承担基地学校的培训任务。进一步确立教学的中心地位，指导思想适应教育改革发展的要求，指导思想以新课程改革理念为指导，分阶段实施。
