以西乡县襄汾县中小学和幼儿教师招聘为例:笔试:考核内容分为公共基础知识（政治理论、时事政治、法律知识、公文写作。；幼儿园教师岗位考试科目为《幼儿教育综合知识》，早期中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”，分别有笔试成绩和面试成绩，山东省统考公基试题相对稳定，而教学型试题变化较大。
具体考试内容以当地教育局发布的公告为准。公共基础知识考试内容包括时事、政治、法律、经济、管理、公文写作、人文历史、科技知识和事业单位管理等。客观题主要指选择题、多项选择题、不定项选择题、判断题、填空题等。主观题主要包括名词解释题、分析题、简答题、讨论题、材料/案例分析题、教学设计题（活动设计题）等。
主要测试考生的阅读理解、综合分析、解决问题和写作能力，以及对基本公文写作知识的熟悉程度。教师招聘中的公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法学、行政管理、公文写作与处理，涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面。公共基础知识包括时事、政治、经济、法律、人文历史、科技知识、公文写作、事业单位管理等。
有些地方会有规划题和应用题。面试:根据岗位特点，采取专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲（讲座）、答辩、实际操作等方式组织，案例分析题出现了，题型变化很大。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试原则上“山东教师招聘笔试课程”免费下载链接百度网盘资源:https://pan.baidu.com/s/。
