教师招聘考试有哪些形式？但并非所有这些内容都经过测试。在某些领域，公基只考察教育的理论知识，而在其他领域，它考察政治和经济，教师公开招聘考试面试主要考察应聘人员的实际教学能力，方式包括讲课和试讲，部分地区考查教育理论知识内容，考点与教师资格考试基本相同；专业知识涵盖相应的基础知识、教学技能和实践、教材、教学方法和教学计划。
公文写作主要包括以下两个方面:应用文写作基础知识:①。应用文写作概述；②应用文的特点；③应用写作的功能；④应用文的分类和写作；⑤.公文的一般风格和结构；常见公文的写作要点:①规范性公文的写作；②教师招聘笔试考试内容分为教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识三类。其中，德育教学的原理、方法、教学过程和个体教育是材料分析题的高频考点。
心理学考试重点:心理学的内容相对较少。公共基础知识的考查内容包括法律法规、时事政治、经济、科技、自然地理、历史文化、事业单位、管理、道德建设、公文写作等。《教育综合知识》考试内容主要包括教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学三部分。试题类型包括两大类:选择题和非选择题。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等。公共基础知识包括时事政治、法律、经济、管理和公文写作，考生应以当地教育网或人事网公布的考试大纲为准。公共基础知识:教育理论知识、政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理、道德建设、公文写作、时政政策等等。
