(1)政治:1。马克思主义基本原理。2.毛泽东认为。3.中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要战略思想。(2)法学:1。法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。2.宪法。宪法的地位和作用，国家的基本制度，公民的基本权利和义务等。3.相关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼法、国际法等。
公民道德建设和公民道德教育的内容。2.职业道德。职业道德的特征、核心和基本原则、职业道德的基本规范等。(4)时事政治和基本常识:1。时事政治。过去一年国际国内重大时事、会议、政治事件和社会热点问题。2.百科知识自然、历史、人文、科技、生命安全和吉林省的情况。(五)其他与机构、从业人员基本素质和背景知识相关的法律、法规和规章。
8、 教师 招聘都考什么内容教师招聘一般分为笔试 面试，先笔试，后面试，但根据各地考试政策，考试内容和形式会有所不同。近年来教师 招聘笔试内容有以下组合:教育基础与公共基础知识、教育基础与学科专业知识、教育基础、公共基础知识与学科专业知识；面试分为试讲和讲座。具体考试形式视具体招聘考试公告而定。教师 招聘首先你需要参加一个考试，报考一个理论。
事业单位考试中-4招聘的内容是什么？教师 招聘考试分为笔试和面试。参加教师的招聘，笔试科目一般与事业单位联考科目同步。以贵州为例，事业单位教师考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。通用教师编招笔试通用考试将考基础教育知识、公共基础知识、学科知识三科。面试一般采用试讲或讲座的方式进行。
9、 教师 招聘考哪些知识考试内容大致可以分为以下几种:1。基础教育理论与面试基础教育理论与面试。该类型考试为教师 招聘笔试侧重于基础教育理论，包括教育学、教育心理学、教育法规等。面试通常采用讲座或试讲的方式来测试应聘者的综合素质。2.基础教育理论、基础学科理论与基础面试教育理论、基础学科理论与面试相结合，逐渐成为教师 招聘考试的命题范围。
面试中采用讲座或讲座的方式进行考试，很多地区在讲座后会出现结构化的面试问题。笔试第一项内容为:教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法律法规、新课程改革等学科专业知识及相关教育理论知识，这种情况最常见。第二项内容是:学科专业知识和公共基础知识，这个公共基础知识也是不一样的，有的领域指的是上面的教育理论知识，有的领域指的是文史法数学政治时事等综合知识。
