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事业单位考试内容事业单位考试分为两个阶段，一是笔试，二是面试。一般来说，笔试会考职业能力测试和公共基础知识。前者与公考的行测基本相同，但一般在题量和难度上有区别。后者涉及面广，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学、理论等。另外，还会有一定的专业科目考试。专业考试看各岗位需求，没有统一。
事业单位确切的考试内容需要根据招聘公告和所报职位的要求来确定。事业单位的考试科目也根据招聘岗位的不同而不同。一般都是考(大部分包括公共课)，报论文，或者考公共课，考单科公文 写作，有的还加专业考试。以招聘公告中的描述为准。事业单位考试科目通常涉及以下几种:公共基础知识是事业单位招聘中考察考生综合知识的科目，主要目的是测试考生对知识的掌握程度以及运用知识分析和解决问题的能力。
事业单位笔试一般进行(大部分包括公共基础)，报考，或进行公共基础，单独测试公文 写作，部分加专业测试。事业单位考试内容根据地方不同、招聘单位不同、考试科目不同而不同。\x0d\x0a1。市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门的笔试科目为:公共基础知识和职业能力测试。
面试与笔试比例为笔试60%，面试40%(省市事业单位笔试比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道德等公共基础知识和职业能力。有客观题，也有主观题，很多单位只设客观题。\x0d\x0a2。医院、大学卫生单位招聘\x0d\x0a“岗位必备专业知识”。根据岗位不同，考试内容也不同。一般考试招考单位自主命题，不设置具体的考试大纲和考试教材。
3、事业单位综合 写作考什么事业单位考试写作Examination公文-3/，包括法定公文/和非法定。一、法定公文:意见(适用于对重要问题提出意见和处理方法)。通知(适用于发布、传达下级机关要求执行、相关单位知晓或执行的事项，经批准转发公文)。通报(适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、通报重要信息)。报告(适用于向上级汇报工作、反映情况、答复上级询问)、请示(适用于向上级请示、批准)、答复下级请求、协商工作、询问和答复问题、请求批准和答复非隶属机关之间审批事项的函件。
