湖北事业单位考A类:职业能力倾向测验（A类）和综合应用能力（A类）。湖北事业单位的A类和B类分别是综合管理类（A类）和社会科学专门类（B类），事业单位应用文写作的命题方式有三种:一是传统公文写作，如通知，“综合应用能力”主要涉及事业单位管理岗位的典型工作任务。
事业单位A类考试内容是什么？考试科目:综合应用能力A类和职业能力倾向测验A类“职业能力倾向测验（A类）”是为事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设计的考试科目，主要测试应聘人员管理工作之间的密切关系。综合应用能力（A类）是面向事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目，旨在测试应聘人员综合应用相关知识和技能发现问题、分析问题的能力。
试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型工作任务，一般考查两种类型:案例分析（观点归纳等。）和公文写作（信件、通知等）。).综合反应A大致可分为归纳概括题、对策题、材料分析题和公文写作题。事业单位考试科目包括《公共基础知识》（《综合知识》）和专业知识。写作能力:这包括写作和口头表达。考生需要能够清晰准确地表达自己的思想，使用规范的语言和语法，避免错别字和语言疾病。写作能力是事业单位工作中不可或缺的技能，可以帮助考生更好地撰写报告。
主观题包括:分析题、讨论题、案例分析题、应用公文写作。事业编制:事业编制是指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民的文化、教育和卫生需求，各地区考试内容存在差异，以各地区院校考试大纲规定的考试内容为准。综合应用能力试卷满分为，A类职业能力倾向测试主要包括:常识判断、言语理解与应用、数量关系、判断与推理、资料分析。
