我的微信官方账号(名字:公务员的门道)有最新的公文 写作模板和培训PPT。模板一带就可以用，有兴趣的新公务员可以关注一下。请示是非常重要的公文语言，使用频率很高。其写作更直接关系到作者的写作目的是否达到，发帖欲望是否得到满足等现实问题。对于写作请示，我们有必要了解和避免以下禁忌写作。禁忌一:矛盾不宜上交请示过分请示。缺点:请示不合适，作者工作能力受到质疑。
总的来说,请示-2/的目的无非是以下三个方面:第一，要求上级解决单位无力解决的问题。在开展一项工作或做一件事的时候，你知道该做什么，也有权利去做。但由于各种条件限制，同级机关无力处理或解决，需要上级机关的帮助和支持。这类内容叫“求助请示”。二是要求上级解决本单位无权解决的问题。我们有自己解决某个问题的初步方案和计划，我们单位有解决问题的能力，但我们缺的是力量，万事俱备，只欠“授权”。请示的内容叫做“批准请示”。
8、 公文 写作 请示格式请示一般由标题、发送机关、正文、签名、备注五部分组成。各部分的格式、内容和写作要求如下:标题。请示的标题一般有两种形式:一种是由签发机关名称、理由、语言组成。如“XXX县人民政府关于XXX请示”；另一类由原因和语言组成，如“关于春运拥军工作请示”。主要传送机制。请示的主送机关是指负责受理和回复本文件的直接上级机关。
文字。它的结构一般由三部分组成:开头、主体和结论。(1)开头。主要说明请示的原因。是请示成立的前提，也是上级部门审批的依据。理由客观具体，合理充分，便于上级及时决策，给予有针对性的答复。(2)主体。主要说明所要求的项目。是对上级的具体要求，也是陈述理由的目的。这部分内容要单一，只要求一件事。
9、 公文 写作 请示范文在我们的工作中，经常会遇到想跟领导说的事情请示，那么我来给你推荐一下文章-2请示范文。欢迎来看。公文写作请示范文1尊敬的公司领导:公司自成立以来，艰苦创业，稳步发展，逐步成为集房地产开发建设为一体的企业。为了贯彻提出的“以人为本”的管理理念，充分调动员工的积极性，为打造“百年金甲”做出更好的贡献。鉴于现有个别员工薪资较低，无法招到合适的人员，且公司目前项目正在陆续上马，人员的缺乏极大地限制了项目的进度。
具体如下:1。调整原因，1.当初项目部部分员工的工资是为了招聘应届毕业生而制定的。但是因为现在项目上的事情很多，无法达到培养目的，所以招聘一般是针对有一定工作经验的人，结果就是明显的工作能力和工资不匹配。2.近五年来，房地产施工企业的工资标准不断上涨，市场上的价格也普遍上涨，而我们公司有的员工试用期只有1500元，明显和行业内的工资相差甚远。
