第二:不要忽略公文-2/。、张站长小龙与花木君先生就公考报名问题进行了深入交流，华小龙老师的申请怎么样？、张小龙站长、花木君三人在公考报名中表现较好，(勤写多种文章)第五，请公务员改正申请，申论作为一种选拔人才的考试方法，命题非常准确科学。是在充分吸收策略理论、基础写作和公文-2/优点的基础上，以考察学生实际能力为目的的科学评价方法。
让我们从认知测试开始，一点一点地让理想变成现实。利用周末和节假日做公务员考试历年考题，熟悉考试内容和题型。行测根据题型分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断与推理、数据分析五个部分。申论考试包括归纳、实施、综合分析、对策、作文五类题型。当我们像专家一样根据不同的题型把考试分开，那么我们就可以进入备考的第二步了。
在职的时候，你需要腾出时间来突破考试的每一个环节。一周内，工作日的晚上可以用来学习理论知识，白天可以挤出时间来完成作业。周末可以进行系统的复习和强化练习。当你学完理论的每一部分，你会突然回过头来发现其实并没有那么难。三、备考第三步，你需要实战演练和战场上的士兵。在职，学完所有的理论，需要通过一次次的海训磨练自己，一次次的梳理总结，一次次的反思。你会发现做题时的点点星光，不仅照亮了你的思维，也照亮了你的内心。
，张小龙，站长和花先生讲得比较好。申请是测试申请人在办公室工作中应具备的基本能力的考试科目。主要测试申请人的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、执行能力和文字表达能力。具有模拟公务员日常工作的功能。申论是指给定材料或特定题目的一种文体，是伴随着公务员录用考试制度出现并实施的一种新文体。
申论作为一种选拔人才的考试方法，命题非常准确科学。是在充分吸收策略理论、基础写作和公文-2/优点的基础上，以考察学生实际能力为目的的科学评价方法。申论和策略论的区别:申论类似于古代科举考试中的策略论，但有区别:策略论侧重于考生解决问题的能力；该申请还考察了候选人收集和处理各种日常信息的能力。策略以经典为主，应用的内容更具有现实性和针对性，形式更灵活。
