公务员遴选也会被考察公文-3/能力。遴选考试内容:1，笔试:遴选考试又叫公务员遴选，这种考试形式是公开和公平的，Open 遴选公务员考试的内容是什么？Open 遴选一般公务员考试的内容和公务员考试大体相似。都是行政职业能力测试，还有公文-3/公共基础知识。
遴选是面向体制内公务员的考试。具体考试内容因地而异，大致分为主观题和客观题两种。主观题:案例分析，材料分析，公文 写作，大作文。比如中央遴选，省委遴选，纪委遴选都是考这个。客观题题型:单项选择，多项选择。这类问题重要的是调查当前的政治热点和主要的地方政府会议和精神。比如:云南遴选还有一些市政府遴选喜欢考客观题。备考建议:1。做好考试的整体规划。
同时，结合自身实际情况和岗位特点，预估自己参加过多少次遴选考试，适合什么岗位，根据自身优势选择最佳报考方案和备选方案。2.建立遴选知识体系。首先是实现了笔面合一。从笔试来说，包括政策理论、分析解决实际问题和写作表达，每一项都需要细分；从面试来说，包括履行岗位职责所需的基本素质和能力，有时还需要测试岗位的专业水平。
遴选笔试形式包括:对策试卷、案例分析、公文 写作、党政公基等。笔试内容包括:事务处理、案例分析、公文 写作、对策论文、人际沟通、组织管理、应急响应、综合分析等。笔试除了公共基础知识的试题，还会涉及到报考人员的专业知识，特别是最后-3。
3、 遴选一般都考些什么内容遴选考试分为面试和笔试。面试主要是结构化面试。一人面对多名考官，对不同考官提出的问题给出正确答案，主要考核考生的适应能力、语言组织能力、思维锻炼能力等等。笔试主要考察考生的公文 写作、逻辑推理能力、组织管理能力和综合分析能力。遴选考试内容:1。笔试:遴选考试又叫公务员遴选。这种考试形式是公开和公平的。
评估的主题是应用和测试。主要测试考生的行政谋略理论水平、分析解决问题的实践能力和文字功底。2.面试:面试时，考官会就行政问题、案例分析问题、逻辑推理问题等进行提问。，考生需要及时回复。遴选的公开制度是上级机关从下级机关选拔公务员的重要方式，是干部选拔输送的新途径，是深化干部人事制度改革的途径。此举也大大提高了公务员的工作质量和工作态度，充分体现了上级领导与下级基层人员的密切关系。
