行政，事业单位，国企用员工多，外企，私企用员工多。职位是指员工；工人是指工人。职员和雇员之间是交叉关系，雇员包含在雇员中。总的来说，风格上没有严格的划分。只要前缀正确，员工和员工没有区别。如果同一种语言没有不同的员工，或者没有比较的必要，你就不需要在意他们之间的区别。如果他们在同一种语言上有区别，你可以称政府工作人员和企业工作人员。
5、...可我的文采有限,一听到写文案, 公文我就打怵你好！当然文秘工作最好是文笔好的，但是可以从事人力资源管理，对文笔要求没那么严格，而且要把文秘工作和人力资源管理、行政管理区分开来，这是完全不同的工作。从你的情况来看，你不应该太灰心。不管你将来打算做什么工作，你都应该努力学习。我认为从事人力资源管理是你理想的职业选择。人力资源管理更适合女性，而你的优势是擅长外语，这是我想了很多年不敢学的。
但是我现在的工作还不错，工资接近一万。我觉得人力资源管理是一个很有前途的职业，至少在未来十年是这样。毕业后可以找一份人事文员或者助理的工作。只要你切入这个行业，就有机会从事人力资源管理。工作一年后可以考人力资源管理资格证。我建议你现在一定要加强外语，不要还给老师。我相信你毕业后会找到一份好工作。
6、 外企的新人报道英文邮件的 写作思路是什么?1。外贸英语邮件写作技巧做外贸营销，除了网站建设、优化、推广等最基本的营销手段外，还需要重视外贸邮件营销，因为在国外，很多客户每天都会查看邮件，会非常认真的整理邮箱。当他们发现你的营销邮件，他们可能只是能够促进一个大单业务或只是提醒他们。
7、 写作文员的要求1。对文员有什么要求？他们需要基本的计算机知识(办公等。)，软件基础知识(比如:什么文件应该用什么方式打开)，软件的后缀是什么意思。你要懂得多，要聪明，要知道自己该做什么(做别人没叫你做的事，要明白自己该做什么，不该做什么。)，如何操作一些基本的硬件(如打印机、复印机、扫描仪等。)，有的还对打字速度有要求。
我想到的就这些。其实有了这些做文员应该不成问题，2.做文员需要什么条件？我想成为一名好职员。首先，你必须掌握一个文员的一些基本技能，比如掌握电脑文件和表格的录入，常用电脑软件操作等，最好是涉猎广泛，但不一定要求样样精通。其次，要求具备一定的写作能力，掌握一个部门或一个企业的策划、总结、领导汇报。
