面试和专业科目考试由招聘机关确定。考核管理“三支 一扶”县办公室负责“三支 一扶”大学生年度考核和服务期满考核；服务单位负责平时的考核。其中，大学生兼任乡镇团委副书记的考核由县(市、区)团委会同乡镇党委进行。考核的主要内容为“-1一扶”大学生日常工作表现和服务表现。年度考核和服务期满考核材料存入本人档案，考核结果报省、市“-1一扶”办公室备案。
三支一扶考试科目相同。考试科目分为笔试和面试。笔试科目为《专业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“-1一扶”工作办公室承担，根据计划设置一定比例，由县(市、区)按照岗位分类从高到低确定入围人员。考题(1)职业能力测试主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析等能力。
试卷由客观题和主观题组成。(2)面试、专业科目考试由招聘机关确定。招聘原则:招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以农村急需的农、林、水利、医药、教育、经济为重点，优先招聘经济困难毕业生，优先招聘高学历毕业生，优先招聘已取得研究生学历的毕业生，优先招聘已回到原籍的毕业生。
《职业能力测试》主要考察应试者的数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析等能力。综合知识考试内容主要有政治知识、党建、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文-4。试卷由客观题和主观题组成。面试和专业科目考试由招聘机关确定。
三支一扶考试分为笔试和面试。笔试科目为《专业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“-1一扶”工作办公室承担，根据计划设置一定比例，由县(市、区)按照岗位分类从高到低确定入围人员。(1)“专业能力测试”主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析等能力。综合知识考试内容主要有政治知识、党建、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文-4。
《专业能力测试》主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析等能力。，并用2B铅笔填写答题卡。这次考试不允许使用计算器。综合知识考试内容主要有政治知识、党建、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文-4。扩展资料:三支 一扶，指大学生毕业后到农村基层单位从事支农、支教、扶医、扶贫等工作。
8、 三支 一扶考什么 三支 一扶考什么内容1、三支 一扶考试内容主要包括《专业能力测验》和《公共基础知识》。2.职业能力测试考察的是数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析等能力，，并用2B铅笔填写答题卡。3.公共基础知识的内容有政治常识、乡镇行政管理中的党建、法律知识、乡镇机关公文-4/、省情等，，主要包括客观题和主观题。客观题用2B铅笔填写。
