公文是党政机关在办理公务过程中产生的书面材料，一般包括命令、动议、公告、通告、指示等。企业中的公文一般包括报告、会议纪要、公司及产品介绍、演讲等。公文 写作有一定的方法和技巧。合理恰当地运用方法和技巧，不仅可以降低公文写作的难度，还可以使写作者准确地把握主旨，使语言表达清晰明了，提高公文的质量。
先分析文章的结构，比如总分，总分；分析叙事形式，如倒叙、插曲等。分析文章的语言，如和平或华丽。分析每一段，写了什么，哪一句特别好，指出来，写出它的修辞手法，表达方式，对主题的影响。文章开头和结尾有哪些亮点？给你的启示可以是写作无论是手法上还是心灵上。
3.文章开头新颖，有引以为戒的作用。让读者一见面就有…的印象。4.文章开头引人入胜，吸引读者。...点面结合，使文章生动、具体、细致。5.文章语言生动，可读性强。6、开头不凡，吸引读者。7、开头触动人心，有真情实感。8.文章的开头非常清晰，起到了引领全文的作用。9.这篇文章选材新颖，引起了读者的阅读欲望。
通知适用于公文对下级机关的分批和公文对上级机关和非直属机关的转发。通报用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。该函适用于下属机关前的谈判工作、询问和答复问题、请示批准和答复审批事项公文。意见提出意见和解决方案公文，可发意见，报意见，并行-3。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回答上级机关询问的公文。
第一，要注重学习。首先要向有钱人写作有经验的老领导学习。比如我以前的办公室主任就是个老笔杆子，从部队到地方写的材料可以说是麻袋装。领导写什么，一般一个标点符号都不动。每次写完材料，我都很恭敬地请他提意见，他也很热情，有时候直接修改。做了十几年的材料，深深体会到写公文做材料的不容易。最后一年，我自己做了一个公文-2/材料系统。
一支优秀的营销团队是推动营销商业模式全面升级的关键。如何不断建立和完善激励机制，提高营销人员的文化素质和技能水平，建设一支专业的营销队伍，成为县级烟草公司面临的重要问题。笔者将结合县级公司的实际情况，谈谈如何加强优秀营销团队的建设。首先我们来了解一下，什么是优秀的营销人才？优秀的营销人才是敬业的典范，是营销团队中业务技能的标兵和工作业绩的楷模，是服务营销和品牌营销的专家，是营销创新的领军人才。
笔者认为:第一，工作执行力提升。工作流程合理，前后台深度融合，工作目标和岗位分工明确，职责清晰。二队活力高。有适度压力的工作氛围，营销人员责任心强。第三，岗位技能高。赢得工作技能的能力、工作能力和意愿。四是持证率提高。中级及以上营销人员占比95%以上，高级营销人员占比75%以上。最后，如何打造一支优秀的营销团队，主要从以下几个方面入手:一、优化前后台工作模式，促进营销人员的专业发展。
公文写作常见错误举例作为一名公职人员，写书面材料是一项非常必要的技能，有些年轻人不想吃亏，于是就想-2公文1234566。以下仅供参考！文号书写不当“文号由发文机关的字、年、序号组成。年份标记的全名，用六角括号“[]”括起来；序列号由阿拉伯数字标识，没有虚拟数字(即l没有编号为001)，也没有单词“第一个”。
但如果简称不当，就容易造成混淆，起不到代字的作用。比如华东师范大学，不能写成华东师范大学，因为还有华中师范大学和华南师范大学，如果用华东师范大学，就分不清了，要写成华东师范大学。2.这一年不完整，乱用括号。例如:①金吉生(96)第15号②贾(2003)第16号例①年份不全，应写成“1996年”，括号的使用也不正确，根据六角括号的应用，“]”一词是多余的，应予删除；(2)年份应放在括号内。
