正确理解各种行政公文的性质、功能和适用范围，正确选择语言是处理公文的关键，直接影响公文的规范性和严肃性。准确使用行政公文可以有效体现其权威性和约束力，提高行政机关的工作效率。现行《国家机关处理办法》公文明确规定行政机关有十三种类型公文其中一些语言如命令(令)在一般行政单位中很少使用。
宋代或仿宋都可以。你只有在老板为你确定了企业的发展方向后，才能确定岗位设置和工作方向。只有有了这些，你才能完成你的计划。我建议你向公司的人力资源部寻求帮助。字体不重要，重要的是内容。一般正规公司都有自己的写作格式。问行政办公室要就行了。如果你还不知道，就百度一下格式。
1。部分语言使用不当公文作者不知道或不能正确使用确切的语言，以至于长期只使用通知、决定等两三种语言公文，其余语言不使用；有些公告、通知*和通函不明确，希望照字面意思适用；是的。不知道公文汇报和请示是两种不同的语言，经常混淆。用的时候干脆写成“请示”；有些人不知道有命令(令)、批示信、会议纪要等。公文，而到了要用这些公文，都是用通知等。公文代替。
三、写作规则混乱(1)越级写作。(2)多头书写。(3)请示的事情很多。(4)党政不分。* 4.提法不当公文提出一些没有经过仔细推敲的政策、口号和任务，而这些政策、口号和任务往往与党和国家在一定时期的工作方针相违背，从而造成一定的混乱。5.公文中名称表达的混乱主要包括:一、同一名词在一篇文章公文中出现多次时表达不一致。
1。切忌冗长空洞，提倡写短文。目前党政机关、企事业单位的公文中存在一个突出问题:文章冗长空洞。一是空谈多；二是叙事过程多；三是面面俱到。如何克服这些问题？首先要树立“生动、清新、有力的马列主义文风”，尤其是在写作方面。要少说空话套话，写公文更短，更实在，更精确。第二，注意公文的效用。党政机关、企事业单位的公文是传达贯彻党和国家的方针政策、发布行政法规和规章、指导工作、交流经验的重要工具，所以要着眼于我们在基层要达到什么目的，需要做什么工作，所以要注重公文的实效性。
第四，内容要丰富，提倡短文。党的十五大报告、九届人大政府工作报告等重要报告也不过一万字左右。二、避“三旧”，争“三新”。1.避免老理由，老方法，老表达。2.力求新观点、新材料、新角度。第三，细节恰当，突击垂直。这是公文的事，讲一个直白的故事，涵盖方方面面，没有重点也没有惊喜，主要有以下几点:一是“大而全”。就是文章架子大，做的东西满满的。
■ 1。部分语言使用不当公文作者不了解或不能正确使用确切的语言，以至于长期只使用通知、决定等两三种语言公文，其余语言根本不用；有些公告、通知、通告不明确，希望文到应用；有人不知道公文举报和请示是两种不同的语言，经常混淆。用的时候干脆写成“请示”；有些人不知道有命令(令)、批示信、会议纪要等。公文，而到了要用这些公文，都是用通知等。公文代替。
■三、写作规则混乱(1)越级写作。(2)多头书写，(3)请示的事情很多。(4)党政不分，四。提法不当公文提出一些没有经过仔细推敲的政策、口号和任务，而这些政策、口号和任务往往与党和国家在一定时期的工作方针相违背，从而造成一定的混乱，■ 5.姓名表达混乱公文姓名、地点、单位等名称表达混乱主要包括:一、同一名词在一篇文章中出现多次时表达不一致公文。
