申请不同于公文写作。申请写作是申请考试中的最后一篇文章写作，申请调查的内容包括公文写作，《申论》是《公文写作》，写作一般指事业单位的公文写作。报考是为了考核你作为公务员的能力，公文又称公文，是指政府机关、群团组织、企事业单位在处理公务时实用、规范的各类文件。
申论作为选拔人才的一种考试方法，其命题非常准确和科学。它是在充分吸收策略、基础写作和公文写作优点的基础上发展起来的一种科学评价方法，旨在考察学生的实践能力。《申论》更像是一篇政治散文，比如韩愈的《马硕》。时事政治；（校史校规；（专业知识:包括教育学、管理学、心理学等辅导员专业知识；公文写作常识。
事业单位招聘中应用的精髓——公务员的思维方式！面试时自我介绍；你为什么选择做心理咨询师？你有什么竞争优势？上岗后如何开始工作？理论在事业单位招聘中的应用是对当前社会热点、难点问题进行分析论证并提出对策。申请考试的特点:申请考试的所有问题都是主观性的，考试形式是giving。从字面上看，“应用”可以理解为表示和辩护。
草稿纸是用来记录文章观点的，有些是上一次写作的论点，所以我认为有必要打个草稿。在公务员考试中，我们通过阅读设定的材料，回答相关问题，考察考生的七种能力（阅读理解能力、分析判断能力、解决问题能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治应用能力、行政管理能力）。
公务员在工作时每天都要面对大量的数据，所以他们必须具备从大量数据中发现问题的能力。当他们发现问题时，他们需要找出原因，这是个人技能，关于材料，提出关于材料的四个问题，都是主观题。考生要按照答题要求作答，尽量做到条理清晰、条理清晰，技巧是有一个整洁的格式，如回答问题时书写。我认为有以下几点:回答的内容必须开门见山，用最少的字数阐明观点。
