对于没有规定的内容，如果是岗位事业单位综合管理类，一般以考试为准，其他专业技术类科目岗位可以不考公文-2/，各地规定不一。如果考的话，一般是申论或者命题作文的形式。中国公共教育为您服务。事业单位考试科目根据地区不同，用人单位不同而不同。1.市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门的招聘笔试科目设置为“公共基础知识”和“职业能力测试”。
面试与笔试比例为笔试60%，面试40%(省市事业单位笔试比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道德等公共基础知识和职业能力。有客观题，也有主观题，很多单位只设客观题。2.医院和高校卫生单位招聘:岗位必备专业知识，根据岗位的不同，考试内容也不同。一般考试招考单位自主命题，不设置具体的考试大纲和考试教材。
5、面试 公文 写作的行政单位 岗位,主要会问哪些问题公文写作:结构简单、篇幅较短的文体学将逐渐扩展到相对复杂的文体如工作意见、工作计划、工作报告、工作总结等。，也可以从方法、规定、条例等规范性比较强、造型化程度比较高的文体学入手。逐步拓展对领导讲话、调研报告、经验材料等非标准、模块化文体。也可以从自己熟悉的领域开始，逐步扩展到其他领域，这样可以充分发挥自己的知识和业务优势，增强自信。
只有多写，不断练习，才会熟能生巧，写得自如，真正学到技巧。测试公文有法律，时事，语文，逻辑性很强，很全面。Test 公文 写作能力一般会用纸来考。熟悉常见的指令、通知和报告公文-2/常规。公文 写作是长期的事情。一是熟悉书公文 写作，二是熟悉通知、报告、指示，多写自己的题目。
6、 公文 写作,机关,文秘,公务员通知(包括招聘通知、放假通知、人事变动等。)、通报(通报批评、通报表扬)、请示(给上级领导，应该很少用)、信函(可能用于部门之间的过账)。此外，可能还有一个总的总结和人事方案和制度。如果参加考试，会通知你重点考试。我应聘事业单位人力资源的时候，被要求写一份放假通知，你就专注准备吧。一、招聘“大学人员”公文；
7、事业单位考 公文 写作能力是考什么test公文 写作，公文 写作包括两个方面，一是法定公文。考试公文-2/主要考查考生的阅读理解、综合分析、写作表达、解决问题以及岗位所要求的一些专业知识。对于考生，公文。因为事业单位和公务员需要有一个好的公文-2/的能力，这样对后期的工作更有优势。
(2)通知:一般用于发布和传达一些重要事项，由下级机关实施，有关单位知晓或执行；(3)通报:一般用于表扬，或批评，传达精神或通报重要信息；(4)汇报:一般用于下级机关向上级机关汇报工作，反映情况；(5)请示:下级机关或下级向上级机关请示或批准时使用；(6)回复:一般在上级机关回复下级机关的请求时使用。
