教师招聘考试（教育写作和面试材料）。教师招聘考试所报科目的基础知识，教师招聘考试所报科目的考试试题及答案，教师招聘考试全套在线视频课程（重点），教师招聘考试，又称教师入学考试、教师考试备案、教师招聘考试等。是一种新型的教师招聘方式，由各地市教育部门统一组织，根据“所有教师都必须参加考试”的原则，中国教育部门公开选拔和分配优秀教师。
公共基础知识的内容涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础和公文写作等诸多方面。历年各省教师招聘考试真题试卷参考。济宁市教师招聘笔试近三年一直是教学基础知识。笔试范围:公共基础知识主要包括法律、公民道德建设、时事政治、公文写作知识、教育学、心理学及高职教育改革相关知识；专业知识是相关专业的基础理论知识。
教学基础，即教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等；公基，即公共基础知识包括时事、政治、法律、经济、管理、公文写作、省情、人文历史、科技知识等。纪律。教学基础，即教育的基本知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等；公基，即公共基础知识，包括时事、政治、法律、经济、管理、公文写作、省情、人文历史、科技知识等。纪律。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等。公共基础知识包括时事、政治、法律、经济、管理、公文写作、省情、人文历史、科技知识等，教师招聘统一考试的内容由公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分组成，分别占考试总分。
