1。护理专业培养适应我国社会主义现代化建设和医疗卫生事业发展需要，德、智、体全面发展，具备必要的护理理论知识和基本技能，具备临床护理基本技能的护理专业人才。主要课程:英语、计算机应用基础、邓小平理论概论、生理学、微生物学与免疫学、病理解剖学、生物化学、基础心理学、药理学、应用写作、健康评估、基础护理学、内科护理学、外科护理学、护理伦理学、预防医学、儿科护理学、妇产科护理学、临床营养学、医学统计学。
I大学的企业管理课程接近MBA的课程结构。个人感觉这个专业在学生的培养上更注重理论。以下是新加坡南洋理工大学MBA课程的学科设置。如果你想自学或者参考的话，这个可能更近一些。课程目录如下:核心课程:财务会计、宏观经济学、组织行为学、管理经济学、公司财务、市场营销。选修课:战略管理、人力资源管理、运营管理、国际资本市场、管理会计、商业数据挖掘、创新与可持续发展、企业社会责任、危机管理、跨文化管理、互联网经济、谈判与冲突解决、中国宏观经济分析、创业与资本、领导力。
文秘专业就业前景很好。毕业后可以考公务员，充实到各级政府机关；也可以加入企业、行政事业单位、经济管理部门从事文秘工作写作、办公室管理及公关策划、设计、组织、人力资源管理等工作。就业前景从需求来看，/123，456，789-0/100%的受访者表示需要文秘人才。针对未来三年文秘毕业生年均需求，超过九成的单位选择了12人，近一成选择了35人及以上。
从需求层面来看，80%以上的单位选择了大学毕业生，只有不到20%的单位表示需要本科及以上学历的毕业生。这说明民企文秘人才的需求更实际，一般认为文秘专业大专学历就够了。很多民企认为自己急需文秘专业合适的人才，看重的是文秘人才的专业素质、技能和业务能力，而不仅仅是学历的高低。秘书职业本身就是一个不断学习、积累、提升的过程。
现代秘书就业前景不错。现代秘书作为我国普通高校的一门专业课，属于公共管理与服务中的秘书范畴，学了三年。本专业的目的是培养能够适应现代企业工作需要，具有扎实的理论基础和良好的专业素质，熟悉国家政策和法律，具有一定的英语表达能力和企业管理能力的学生。较强的沟通协调能力，文档写作，处理能力，以及使用办公自动化设备的能力。是从事文件起草、公关协调、办公事务管理等工作的高级技术应用型专业人才。在各种公司办公室和一般行政部门。
有比较完善的课程体系。首先是通用课程，比如英语、思想政治，每个专业都需要学习；其次是本专业的核心课程，包括-1 写作、文档管理、档案管理、企业管理、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系、人力资源管理、秘书实务等。，以使学生掌握材料和秘书。
国企概念太大。保利是国企，四大行是国企，各种研究所也是国企。问国企效率就像问中国男人射精时间长不长一样。最近刚通过人力二级考试，我就从人力的角度来谈谈国企的效率问题。其他国企也没有深入研究过。以我所在的国资委直属发电集团为例。在组织架构设计上，是松散的。一个企业的组织结构和岗位描述，显然期望员工的技能与中专生大致相当，尤其是技能要求。俗话说，谁来都行。
素质结构不好，管理水平高，管理范围窄。利用略显臃肿的组织架构来提高组织运行的容错率，当然，这也是由于历史原因。当初设计组织架构的时候，没有现在这么多高素质的人才，人力资源还是比较匮乏的，现在想换就有点难退了。招聘门槛高，既然来的人都能做，那么大家都会在国企，所以国企的门槛还是很高的。两个以上专业对口的一般岗位，党员优先。
