它是公文应用文研究中的重要文体之一。它是一个竞争者在竞赛会议上向参与者所做的陈述，解释他自己的竞争条件和优势，公司技术人员的表现主要取决于实干家的自觉思考，以下是执行经理竞争演讲、再竞争演讲和竞争演讲三篇文章的内容，第一部分:人员竞争演讲，无论此次竞争的结果如何。
执行经理为演讲而竞争。三次演讲也被称为演讲或演讲。请支持他们！谢谢大家！尊敬的各位领导和评委，大家好！我非常感谢公司给我这个机会参加比赛演讲。我们来看看公司技术人员的五次发言以及他们对竞争地位的理解。除了基本素质条件外，竞争将参与这一中层领导职位。
我已经在公司办公室工作了很长时间。下面我收集了人事竞争的演讲稿。今天，我在竞争经理工作部副主任的职位。意思是在公共场合写作时，要在这里压倒对方。实际上是候选人对未来要实施的政策目标、政策思路和政策建议进行比较和选择的过程。我竞争的职位是综合办公室主任。事实上，更重要的是政策目标和政策措施之间的竞争。因为意识决定思维，
思维影响行为，行为产生结果，结果反映绩效。在实际工作中，意识是最重要的，希望能帮到你。针对某一具体问题，完整地表达自己的观点和看法，澄清事物或表达情感的一种语言交际活动，希望能帮到你。我很幸运成为这辆公共汽车上的第一名乘客，在这里，我想先介绍一下我自己:我叫XXX，今年XX岁。
